Archives de la catégorie ‘Recrutement’

22 septembre 2009 | Recrutement 

Vous le savez, « Les courses, c’est ma grande passion », « Le tiercé, c’est mon dada ». Si je cite ces deux grands penseurs du XXe siècle que sont Omar Sharif et Guy Lux, ce n’est pas sans raison: Publicis Net recherche en effet deux supers poulains pour rejoindre son écurie technique.

Poulain n°1: développeur PHP [CDD 4 mois] [CDI]

Le poulain PHP a déjà tout du futur étalon de l’agence. D’abord c’est un poulain senior (oxymore) avec au moins 3 ans d’expérience de développement en entreprise et la maîtrise de la programmation orientée objet. Bien sûr il ne sera pas seul: drivé par l’un de nos meilleurs jockeys, le poulain PHP évoluera dans un environnement sain avec distributeurs de solution hydro-alcoolique à tous les étages et sèches-mains du futur dans les toilettes, histoire de conserver une vraie santé de cheval. Et il lui en faudra sous les sabots, car il sera lancé sur un projet d’envergure internationale, c’est d’ailleurs pour cela que le CDD de 4 mois peut ouvrir sur un CDI, car avec la cravache il y a aussi la carotte.

Et parce que le poulain PHP est curieux et motivé, il a évidemment une bonne connaissance de HTML, de CSS, voire même d’une librairie javascript, et c’est la raison pour laquelle il devra s’entendre avec un copain, le poulain n°2.

Poulain n°2: intégrateur HTML [CDI]

Attention là c’est directement en CDI, donc le poulain HTML est un confirmé, avec au minimum 3 à 4 ans d’expérience en HTML et CSS, et 2 ans en javascript (encore mieux si c’est jQuery). Parce que c’est un poulain de compétition, il a du {style} et de la .class, et n’a pas peur de se lancer sans œillères dans des newsletters de temps en temps. Mais dans son boxe, lui non plus ne sera pas isolé: il sera pris en charge pour une formation de 3 mois en interne sur une plateforme spécifique avec toute une équipe de sympathiques lads à ses côtés. Il a aussi un minimum de notions en référencement naturel et accessibilité afin de ne pas être disqualifié pour allure irrégulière. Enfin, il pourra dialoguer PHP et .Net dans le paddock avec ses coéquipiers.

Bonus « mon petit poney »: intégrateur HTML [alternance]

little-ponyC’est comme le poulain n°2, sans le minimum requis d’années d’expérience.

Il verra ses capacités se démultiplier au contact des étalons, pour de véritables saillies de code qui au final lui permettront d’arborer fièrement sur son CV le lion Publicis marqué au fer rouge. Sous la gouverne de véritables cow-boys qui montent à cru, il galopera librement dans les plaines mais toujours sous un encadrement de choix (j’ai eu vent de rumeurs faisant état d’un encadrement au fusil à pompe, n’en croyez rien, c’est pour vous décourager).

Précision au passage pour éviter tout malentendu, tous ces postes sont à pourvoir aussi bien pour des poulains que pour des pouliches. Et pour fêter cette débauche d’embauches, nous avons en plus préparé de tout nouveaux tests de recrutement « level++ », parce qu’on sait que vous ne postulerez pas sans une croupe solide. Alors, si vous voulez faire votre fierté et celle de notre harem haras, donnez tout ce que vous avez en envoyant un mail à recrut_dev [at] publicisnet [point] fr et croyez-moi, vu où les postes sont basés, c’est vraiment le Prix de l’Arc de Triomphe qui vous attend ! ;)

Jean-Patrick, mais pas que.
27 avril 2009 | Recrutement 

Le département technique de Publicis Net recrute les profils suivants :

Publicis Net wants you

Intégrateur Html confirmé (CDI)
Compétences requises :
- 3 à 4 ans en xHtml et intégration CSS 2
- 2 ans en javascript
- 1 an en développement Ajax
- les connaissances des langages de programmation php et .net sont un plus
Détail de la mission :
NB : Un temps de formation en interne de 3 mois est a prévoir pour se familiariser avec la plateforme spécifique du client
- Paramétrage de webbox
- Développement html et css des templates
- Conseil technique sur des problématiques techniques liées à la plateforme .Net du client
- Conseil en amont sur la création graphique des templates
- Intégration des fonctionnalités techniques définies
- Intégration d’emailing
- Insertion de tags pour le référencement

Développeur PHP junior (CDI)
Compétences requises :
- au moins 1 année d’expérience de développement en entreprise
- bonne connaissance de l’html et des CSS
- curieux, motivé et rigoureux
- connaissance approfondie d’une ou plusieurs librairies javascript
Détail de la mission :
- Développement PHP sur des sites internet en flash ou html
- Travail en équipe sous la direction d’un chef de projet technique
- Encadrement technique par un référent PHP

Flash Senior (CDD)
Compétences requises :
- FlashDevelop / ou FDT
- 4-5 années d’expérience en dev AS et au moins 1 an en AS3
- Connaissances de librairies open source (par exemple PureMVC / LowRa / ParperVision / Cairngorm)
- Maitrise de la COO / POO
- Travail collaboratif svn…
- Sensibilité graphique importante
Détail de la mission :
- Développement de sites full flash
- Travail en équipe sous la direction d’un chef de projet technique
- Encadrement technique par un référent Flash
- Utilisation d’un framework interne

Merci d’écrire ici

François, Directeur Technique
14 avril 2008 | Recrutement 

Parce que la créativité n’est pas réservée qu’aux utilisateurs assidus de Photoshop et After Effect, Publicis Net recrute pour son équipe de développement :
- des artistes PHP,
- des virtuoses de l’Action Script,
- des passionné(e)s de l’envers du décor.

Interressé(e)s ? Envoyez vos CV sur recrut_dev*[at]*publicisnet.fr

Sandrine, Chargée de Production Technique
7 avril 2008 | Recrutement 

Tu es jeune, beau et depuis l’âge de 5 ans, tu filmes tes vacances avec la super 8 de papa, tu crées tes director’s cut de Sister Act sur VHS armé de scotch et de ciseaux, ton profil nous intéresse !

Nous cherchons quelqu’un intéressé par la production vidéo, sachant monter sous Final Cut Pro, un peu fluent en animation et en prise de vue. Alors si tu as décidé de ne pas passer ton stage de fin d’études à faire du café pour un réalisateur désagréable, mais plutôt à apprendre sur le terrain et en agence, écris un mail ici!
asegura@publicisnet.fr

Adrien S., TV Producer
5 juillet 2007 | Recrutement 

Nous croyons au pouvoir des consommateurs sur les marques comme à celui des individualités sur notre organisation. Rejoignez le People Power !!!

Garnier Dream Team

Pour le plus beau compte de la terre :-) Publicis Net recrute :
- un(e) directeur(trice) de clientèle : idéalement 3 ans d’expérience en agence web sur des grands comptes
- un(e) assistant(e) chef de projet : stage 6 mois ou alternance 1 an, à partir de septembre, formation management projets web

Envoyez votre candidature à : stephanie.moittie@publicisnet.fr

Et pour l’agence : grand jeu-concours !!!
Un filet garni Garnier pour celui qui donne en premier la liste de tous les prénoms dans l’ordre, de gauche à droite et de haut en bas, attention, il y a un piège…
L’équipe Garnier n’a pas le droit de participer… mais peut être soudoyée ;-) !

Merci à Eulalia pour la compo familiale :-) !!!
Made with www.simpson-lefilm.com


StefMoit, Directrice Générale
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